Започнахме Growjo, защото искахме да разпознаем компании, които са наистина посветени на растежа.Компании, които бяха готови да направят ход в съответните си индустрии.Компании, които нарастваха чрез множество идентификатори за растеж, които видяхме при използване на платформи за разузнаване на продажбите като Lead411.Тези показатели идват от редица различни източници, включително;тенденции в наемането, скорошно финансиране, изпълнителни наеми и други.Когато започнахме да разглеждаме тези данни и започнахме да разбираме свързаните с растежа тенденции, решихме, че можем да го направим още една крачка.Growjo има за цел да идентифицира непрекъснато растящите компании, но това, което разбрахме при създаването на нашия алгоритъм, беше, че Growjo всъщност може да идентифицира компании, които са готови за текущ и бъдещ растеж.Нашият алгоритъм не се състои само в няколко показателя като приходи или общи служители, а в намиране на тенденции в множество точки от данни, прогнозиране на растежа и представяне на тези данни по полезен и консумативен начин .... Има и други B2B списъци там, вкл.5000 и forbes 500 идват на ум и компаниите със сигурност могат да кандидатстват за тези видове списъци за признаване, но Growjo е различен.Не се изискват декларации и ние не включваме компании, които вече са над 1000 служители.(Признанието на компаниите, които са на път към над 1000 служители, изглеждаше по-привлекателно, отколкото да подчертае света на Microsoft и Exxon Mobil на света.) Ние също предлагаме безплатно изтегляне .csv файл на компаниите безплатно и ние разпознаваме всяка компанияс уникални значки, които те могат да използват на уебсайта си, сценарии за социално споделяне и PR шаблони, така че е изключително лесно да повишите своя ранг.Искаме да разберем, че Growjo е уникален начин да подчертаем компаниите, които се разрастват и са готови за бъдещ растеж.