Много компании днес са силно фокусирани върху „бързия растеж“, като „бързо развиващите се“, остават в „траектория на хокейната пръчка“ и говорят за това, сякаш това е единственият начин за растеж или причина да се наемат.Ако не растеш, намаляваш.Достатъчно ми беше.Бавното е страхотно.Бавното е замислено.Бавно се съобразява.Бавно е спокойно.Наскоро излезе книга за компаниите, които оспорват тази концепция.Компаниите, които казват, че растежът не означава просто „повече“.Компания на един от Пол Джарвис.Идеята не е непременно нова, но определено предизвиква статуквото.Бих искал да променя това, но тези компании по дефиниция не се наемат често.За съжаление, все още е наистина трудно да се намерят такива компании и още по-трудно да се филтрират от безкрайните работни места на „бързо развиващите се стартъпи“.Този съвет за работа се опитва да промени това, като дава на хората място да намерят такива компании и компании, където да поставят редки отвори и да намерят съмишленици.