Повечето проблеми с ангажираността и представянето се дължат на липсата на признание, възможности за изказване, яснота как да се развиваме и справедливост в оценките.Обратната връзка е ключова за решаването на това, но все пак не е част от ежедневния работен живот, тъй като е трудно да се сподели.Съществуващите процеси, като годишни прегледи на резултатите, сто анкети и случайни отзиви са остарели, хардкор и прекъснати.Така че обратната връзка не е споделена, липсва контекст или се забравя от времето, когато лицето бъде официално оценено.Teambit промени, че .... Teambit предлага цялостно решение за всички предизвикателства за ангажиране и управление на работата на екипа.Той изпраща контекстуални предложения в точния момент, така че хората никога да не забравят да споделят редовни отзиви.Той създава източник на данни за всички данни за ангажираността и резултатите във времето, така че хората да имат цялостно разбиране за ангажираността и ефективността на всеки.Това дава възможност на безопасна, лека и забавна среда да говори, за да може всеки бързо и редовно да споделя своите мисли.Всичко това води до наистина високо възприемане сред екипа, прави обратна връзка ежедневен навик и дава възможност на вашия екип да бъде най-доброто, което може да бъде.