0
Treenga
Проста и ефективна система за управление на задачите.Задачите са групирани с йерархични тагове, които ви позволяват да създадете структура, която перфектно възпроизвежда вашето мислене върху проект.
- Безплатна лична
- Web
- Software as a Service (SaaS)
Treenga е проста.Екипът функционира като основен чадър, под който седят всички задачи.Споделя всичко с всички свои членове.Задачите са групирани с йерархични тагове, които ви позволяват да създадете структура, която перфектно възпроизвежда вашето мислене върху проект.Treenga насърчава работата по отделна задача наведнъж и ви позволява да споделяте подробна информация с вашите екипи - напишете пълната история на това, от което се нуждаете, и свършете работата.Treenga е универсален.Можете да използвате само няколко маркера за един проект и сложна структура с много тагове за друг.Всичко е лесно филтрируемо, така че винаги ще бъдете на път.
WebSite:
https://treenga.com/Характеристика
Категории
Алтернативи на Treenga за всички платформи с всякакъв лиценз
1030
Trello
Безкрайно гъвкав.Невероятно лесен за използване.Страхотни мобилни приложения.Безплатно е.Trello следи всичко - от голямата картина до детайлните подробности.
- Freemium
419
Asana
Асана е екипът на платформата за управление на работа, за да се фокусира върху целите, проектите и ежедневните задачи, които развиват бизнеса.
- Freemium
204
Basecamp
Basecamp е уеб-базиран инструмент за сътрудничество за проекти, който позволява на групи хора да споделят файлове, да спазват срокове, да задават задачи и да централизират обратна връзка.
134
29
monday.com
monday.com (по-рано dapulse) е визуален инструмент за управление на проекти, който помага да се трансформира начина, по който екипите работят заедно.Това е прост, но интуитивен инструмент, който дава възможност на хората да управляват работата, да спазват сроковете и да изграждат култура на прозрачност.
0
0
Planless.io
Always know that you have the best organization in place.
Planless.io leverages A.I. to constantly, instantly and automatically calculate who on your team should do what/when and when things will be done.