Gusto

Gusto е възхитителен, модерен ведомост.Нашето цялостно онлайн решение за заплати е лесно и интуитивно за използване, което ви позволява да се съсредоточите върху управлението на вашия бизнес.

Платено
Web

Gusto е в дългосрочна мисия да модернизира индустрията за заплати и да свърже компаниите със своите служители по по-смислен начин.Днес хората мислят за заплатите като за мъчителна и досадна работа, която принуждава предприятията да се справят с ненужната сложност, ръчните задачи и многобройните такси.Компенсацията не трябва да бъде безлична транзакция.Става въпрос за това, че работодателите възнаграждават хората за техния труд, а служителите се чувстват оценени за техния принос.Екипът ни се стреми да повлияе положително на милиони фирми и стотици милиони служители по целия свят.Тази мисия е основна причина клиентите да обичат Gusto.

zenpayroll

WebSite:

https://shareasale-analytics.com/r.cfm

Характеристика

Категории

Алтернативи на Gusto за всички платформи с търговски лиценз

Paylocity

Мисия В Paylocity, нашата мисия е да издигнем професията на заплатите и човешките ресурси извън бек офиса и в заседателната зала, където му принадлежи.Правим това чрез provi ...

Coupa

Coupa помага на компаниите да оптимизират разходите и да увеличават печалбите, всички с една единствена платформа, която е лесна и интуитивна за използване.

Платено
Web
iPhone

Doleedo

Doleedo е софтуер за управление на бизнеса и интранет на самообслужване на служители за управление на продажби, проекти и HR дейности.,

Платено
Web
Android
iPhone

SAPNETS

SAPNETS е интегриран софтуер за управление на училища и sms, базиран на облак, който се фокусира върху постиженията и еволюцията в областта на образованието.http://www.sapnets.com/

Платено
Web

GuideSpark

GuideSpark дава възможност на HR организациите да комуникират и да общуват със служителите чрез ефективни парчета информация с размер на хапки.

Платено
Web

Spur

Spur е платформа за заетост, създадена за работници на час.Ние създаваме по-щастливи и по-удовлетворяващи работни места, като даваме възможност на работодателите да инвестират повече в своите хора.