CompanyMood

CompanyMood

Най-бързият начин да знаете морала на вашите служители в ЕС.Как работи: Получавайте седмична обратна връзка чрез барометър за настроение. Анонимни дискусии относно зададените настроения / причини Създайте проучвания за компания или отдел за повече подробности.
Най-бързият начин да знаете морала на служителите си в ЕС.Как работи: - Получавайте седмична обратна връзка чрез барометър за настроение - Провеждайте анонимни дискусии относно зададените настроения / причини - Създайте проучвания за компания или отдел за повече подробности.
companymood

Характеристика

Алтернативи на CompanyMood за всички платформи с безплатен лиценз

Celpax

Celpax

Celpax - Устройство за подобряване на настроението на служителите1.Служителите натискат зелено ИЛИ червено2.Онлайн таблото за управление показва резултата
Motivii

Motivii

Motivii е платформата за бърза обратна връзка за високоефективни екипи.Служителите уведомяват своя мениджър как се справят чрез обикновена актуализация в края на седмицата, която генерира вникване в реално време за цялата ви организация.
Teambit

Teambit

Teambit е платформа за ангажираност и ефективност на екипа, която прави обратна връзка ежедневен навик.
Emooter

Emooter

Emooter е научно обосновано виртуално ръководство за подобряване на психичното благосъстояние на работното място.Той предлага лични отзиви и идеи за изработка на работа за хората и надеждно проследяване на благосъстоянието за екипи.
Weeting Engage

Weeting Engage

Високо мотивираната работна сила трябва да бъде тясно свързана.Изградете и поддържайте високоефективна организация с помощта на Weeting Engage.Създайте култура на сътрудничество и оценяване с нейните изящни характеристики.
TribePulse

TribePulse

TribePulse е индустриално-агностична система за управление на екипи, с вградена анализа на ангажираността на служителите, за да помогне на мениджърите да повишат работата на екипа, да спестят време и да насърчат по-здравословна екипна среда.
TeamBuzz

TeamBuzz

Инструмент за обратна връзка в реално време, който помага на компаниите да създадат положителна култура на работа и да повишат работата на екипите.,