123
Motivii

Motivii

Motivii е платформата за бърза обратна връзка за високоефективни екипи.Служителите уведомяват своя мениджър как се справят чрез обикновена актуализация в края на седмицата, която генерира вникване в реално време за цялата ви организация.
Motivii е бързата платформа за обратна връзка за високоефективни екипи.В края на всяка седмица служителите въвеждат своите акценти и предизвикателства, плюс основните си приоритети за следващата седмица.Те също така отговарят на няколко анонимни въпроса за това как се чувстват на работа.Този прост процес помага на служителите да отпразнуват успеха и да се справят по-добре, като същевременно уведомяват мениджъра си къде могат да предложат подкрепа и да помогнат да съсредоточат екипа си.С течение на времето тази седмична информация информира за целите, прегледите и отзивите на Motivii.В Motivii организациите получават достъп до анализи на хора в реално време, които дават богата представа за това как служителите правят целия си бизнес от седмица на седмица.С това разбиране човешките ресурси и висшето ръководство могат да подобрят ефективността, производителността и ангажираността.

Алтернативи на Motivii за всички платформи с всякакъв лиценз

Bitrix24

Bitrix24

Някои компании вече използват Bitrix24 за сътрудничество по проекти и управление на клиенти.Задачи, чатове, контакти и VoIP разговори - всичко в един пакет.Безплатен за до 12 потребители.
INTUO

INTUO

„Увеличаването на ангажираността на служителите“ е основната цел на INTUO.
  • Платено
  • Web
TeamColony

TeamColony

Знайте какво прави вашият екип само с един имейл.Вземете отчети за състоянието и настроението от вашите хора по супер прост начин, от всяко устройство и часова зона.100% безплатно, без реклами.
Weekdone

Weekdone

Най-дзен инструмент за отчитане.Знайте какво се случва във вашия екип.Безпроблемни седмични доклади за състоянието, които улесняват живота както на мениджърите, така и на членовете на екипа.
I Done This

I Done This

I Done Това помага да проследявате собствения си напредък, да разберете какво работи вашият екип и да сте в синхрон.
Status Hero

Status Hero

Status Hero е лек инструмент за проследяване на ежедневните цели, дневниците на дейностите от вашите инструменти и актуализации на състоянието на вашия екип, всичко това на едно място.
  • Платено
  • Web
Weekly10

Weekly10

Weekly10 комбинира отчитане на състоянието и управление на резултатите, като използва седмично 10-минутно онлайн регистриране за определяне и преглед на екипа и индивидуалните цели.
  • Платено
  • Web
Jell

Jell

Jell предлага едно централно място, където членовете на екипа могат да споделят ежедневни планове, постижения, предизвикателства и дългосрочни цели.
Teamreporter

Teamreporter

Teamreporter е приложение, което ви помага да получавате актуализации и отчети за състоянието от вашия екип по лесен и автоматизиран начин. Използва се от екипи, ръководители на проекти и изпълнителни директори.
CompanyMood

CompanyMood

Най-бързият начин да знаете морала на вашите служители в ЕС.Как работи: Получавайте седмична обратна връзка чрез барометър за настроение. Анонимни дискусии относно зададените настроения / причини Създайте проучвания за компания или отдел за повече подробности.
Feedbeo

Feedbeo

Най-простото решение за обратна връзка за компаниите.Feedbeo помага за ефективно събиране на отзиви от вашите служители.
Happy Mood Score

Happy Mood Score

Управление на екипи, ангажираност на служителите и обратна връзка, партньорски награди за стартиращи и пъргави компании.,
  • Платено
  • Web
GrapeVine Evaluations

GrapeVine Evaluations

Grapevine Evaluation е онлайн софтуер за 360 обратна връзка, който улеснява извършването на 360-градусово проучване за професионални оценки на служителите.
  • Платено
  • Web
Teambit

Teambit

Teambit е платформа за ангажираност и ефективност на екипа, която прави обратна връзка ежедневен навик.
StandupMail

StandupMail

StandupMail е прост инструмент за отчитане на напредъка, за да поддържате екипа си в синхрон.Повишава производителността чрез намаляване на информационните асиметрии.