Happy Mood Score

Happy Mood Score

Управление на екипи, ангажираност на служителите и обратна връзка, партньорски награди за стартиращи и пъргави компании.,
  • Платено
  • Web
Управление на екипи, ангажираност на служителите и обратна връзка, партньорски награди за стартиращи и пъргави компании.Той помага на ръководителите на екипи и отделите за човешки ресурси да открият колко щастливи и ангажирани са техните служители.Трябва да има за стартиращи и пъргави компании с отдалечени служители или разпределени екипи.Нашият активен подход прави невероятно лесно членовете на екипа да дават обратна връзка и с таланта на инструмента за разпознаване на връстници се забелязват.Всички дейности са геймифицирани с помощта на нашия мощен двигател за геймификация.

WebSite:

Характеристика

Категории

Алтернативи на Happy Mood Score за Software as a Service (SaaS)

I Done This

I Done This

I Done Това помага да проследявате собствения си напредък, да разберете какво работи вашият екип и да сте в синхрон.
Feedbeo

Feedbeo

Най-простото решение за обратна връзка за компаниите.Feedbeo помага за ефективно събиране на отзиви от вашите служители.
Weekli

Weekli

Говорете мнението си за вашето психосоциално благополучие и осигурете на ръководството си инструменти, които да действат върху фактите и да създадете устойчиво работно място.
StatusBot

StatusBot

StatusBot редовно изпраща автоматични имейли до вашия екип с искане за техните статуси.Когато членът на екипа отговори на актуализацията си, той се улавя в инструмента.
SyncProgress
Emooter

Emooter

Emooter е научно обосновано виртуално ръководство за подобряване на психичното благосъстояние на работното място.Той предлага лични отзиви и идеи за изработка на работа за хората и надеждно проследяване на благосъстоянието за екипи.
TribePulse

TribePulse

TribePulse е индустриално-агностична система за управление на екипи, с вградена анализа на ангажираността на служителите, за да помогне на мениджърите да повишат работата на екипа, да спестят време и да насърчат по-здравословна екипна среда.