Happy Mood Score

Управление на екипи, ангажираност на служителите и обратна връзка, партньорски награди за стартиращи и пъргави компании.,

Платено
Web

Управление на екипи, ангажираност на служителите и обратна връзка, партньорски награди за стартиращи и пъргави компании.Той помага на ръководителите на екипи и отделите за човешки ресурси да открият колко щастливи и ангажирани са техните служители.Трябва да има за стартиращи и пъргави компании с отдалечени служители или разпределени екипи.Нашият активен подход прави невероятно лесно членовете на екипа да дават обратна връзка и с таланта на инструмента за разпознаване на връстници се забелязват.Всички дейности са геймифицирани с помощта на нашия мощен двигател за геймификация.

happy-mood-score

WebSite:

https://www.happymoodscore.com

Характеристика

Докладване

Алтернативи на Happy Mood Score за iPhone

TeamColony

Знайте какво прави вашият екип само с един имейл.Вземете отчети за състоянието и настроението от вашите хора по супер прост начин, от всяко устройство и часова зона.100% безплатно, без реклами.

Безплатно
Web
Android
iPhone

Weekdone

Най-дзен инструмент за отчитане.Знайте какво се случва във вашия екип.Безпроблемни седмични доклади за състоянието, които улесняват живота както на мениджърите, така и на членовете на екипа.

Безплатна лична
Windows
Mac
Android
iPhone
iPad
Web

Honestly

Честно казано улеснява компаниите да събират, анализират и да действат по отношение на отзивите на служителите и отзивите на клиентите.Честно ви помага да подобрите ангажираността на служителите и удовлетвореността на клиентите.

Платено
Web
Android
iPhone

Motivii

Motivii е платформата за бърза обратна връзка за високоефективни екипи.Служителите уведомяват своя мениджър как се справят чрез обикновена актуализация в края на седмицата, която генерира вникване в реално време за цялата ви организация.

Freemium
Web
Android
iPhone

CompanyMood

Най-бързият начин да знаете морала на вашите служители в ЕС.Как работи: Получавайте седмична обратна връзка чрез барометър за настроение. Анонимни дискусии относно зададените настроения / причини Създайте проучвания за компания или отдел за повече подробности.

Weekli

Говорете мнението си за вашето психосоциално благополучие и осигурете на ръководството си инструменти, които да действат върху фактите и да създадете устойчиво работно място.